Q: Welke CAO is van toepassing op de arbeidsovereenkomst?

 

A: Payned payrolling hanteert de VPO CAO. In deze CAO zijn bewust geen salaristabellen opgenomen, maar is bepaald dat de salarissen en toeslagen (overwerk en onregelmatigheid) ongewijzigd conform de CAO van uw onderneming van toepassing blijven. Voor wat betreft de overige voorwaarden, profiteert de medewerker van de secundaire regelingen van de VPO CAO

 
Hoofdmenu

 

Payned payrolling is aagesloten bij:

Erkend als beveiligingsbedrijf door het

Ministerie van Justitie onder

nummer ND2609

 
Disclaimer
Sitemap