|
CAO akkoord voor werknemers Payroll-bedrijven
Ook u kunt stemmen!
Kort geleden hebben de vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie een CAO akkoord bereikt met de Payroll-bedrijven. Deze CAO is van toepassing op werknemers die via een payroll bedrijf werkzaam zijn. Een CAO akkoord is pas van toepassing als de vakbondsleden daarover hebben gestemd en het resultaat hebben goedgekeurd. In afwijking daarvan willen we nu alle medewerkers van payroll- bedrijven gelegenheid geven te stemmen. De mening van vakbondsleden is echter doorslaggevend. Het CAO akkoord bestaat uit de
volgende afspraken:
- De nieuwe CAO loopt van 1 januari 2008 tot 1 juli 2009
- Er komt een nieuwe pensioenregeling voor werknemers van payroll bedrijven voor de duur van 5 jaar. Na die 5 jaar moet het mogelijk zijn om zoveel mogelijk deel te nemen aan de pensioenregeling van het bedrijf waar u daadwerkelijk werkt.
- De pensioenregeling voor payroll ondernemingen kent een pensioen op basis van een beschikbaar premiesysteem, met een premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid. Werkgevers gaan 2/3 deel van de premie betalen en werknemers 1/3 deel. Werknemers kunnen deelnemen vanaf 21 jaar. Er is voorzien in een goede bijspaarregeling waarmee u extra pensioen kunt opbouwen. Uw werkgever betaalt daar de helft aan mee.
- Vanuit een op te richten fonds zal de helft van de vakbondscontributie worden betaald. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om de vakbondscontributie vanuit het bruto loon te betalen. In totaal krijgen werknemers van payroll bedrijven daarmee circa 80% van de contributie van hun vakbond vergoed.
- Het is de bedoeling dat payroll bedrijven gaan bijdragen aan de fondsen van bedrijfstakken waar veel aan payrolling wordt gedaan. Je moet dan denken aan bijvoorbeeld opleidingsfondsen van waaruit scholing kan worden bekostigd. In de komende periode zal worden onderzocht welke mogelijkheden daarvoor zijn.
- Vanuit het fonds dat gevormd gaat worden zal ook onderzoek worden betaald naar de gevolgen van payrolling voor medewerkers en bedrijven die overgaan naar een payroll onderneming.
Om in aanmerking te komen voor de korting op de vakbondscontributie is het van belang dat uw vakbond over de juiste gegevens beschikt. We willen u dan ook verzoeken om het stemformulier volledig in te vullen en terug te sturen naar uw vakbond.
U kunt het ingevulde formulier kosteloos (postzegel niet nodig) per post retourneren naar een antwoordnummer te weten: Antwoordnummer 383 3500 VC Utrecht of u kunt het ingevulde formulier per email versturen te weten:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
(geldt ondanks de extensie ‘bgfnv.nl’ ook voor niet-leden van FNV Bondgenoten, zoals leden van CNV Dienstenbond, de Unie of andere vakverenigingen alsmede voor niet aangesloten werknemers)
Ik stem in met het CAO akkoord
Ik stem tegen het CAO akkoord, omdat………………………………………..
Ik ben lid van:................................................................................
FNV Bondgenoten of een andere FNV bond
CNV Dienstenbond of een andere CNV bond
De Unie
Een andere vakbond, namelijk……………
Ik ben geen vakbondslid, maar wil wel graag informatie ontvangen over de vakbonden
Ik ben geen vakbondslid en wil ook geen informatie ontvangen
Naam: ………………………………………………………………..
Adres: ……………………………………………………………….
Postcode en woonplaats: ……………………………………
Email: …………………………………………………………………
Werkzaam bij: ……………………………………………………
|
